民建廣東省委會專職副主委歐壯喆一行蒞臨銳博集團總部走訪考察
2023年10月30日，民建廣東省委會專職副主委歐壯喆等領導及會員一行蒞臨銳博集團總部進行走訪調研。銳博集團董事長姚遠及相關人員進行了熱情接待。姚遠董事長作為民建廣東省委會會員，衷心感謝歐壯喆副主委等領導對民建會員企業的關心與支持。在座談會上，姚總詳細介紹了銳博集團的發展歷程、業務體系、運營情況，以及公司在促進人力資源產業發展方面所取得的成就，特別強調了創新產品和服務。歐壯喆副主委對銳博集團在促就
發布日期：2023-10-30 18:00:00
企業可以不為員工繳納社保嗎？
公司是否一定須要給員工繳納社保呢？如果員工自愿放棄繳納社保，單位是否違法呢？來聽聽銳博人力小編怎么說吧。根據中國的相關法律法規，雇主一般有義務為員工繳納社會保險費。根據《中華人民共和國社會保險法》和其他相關法規，雇主應當按照規定為員工繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。員工在享受社會保險權益的同時，也需要按照一定比例繳納自己應負擔的部分，作為個人繳費。
發布日期：2023-07-21 09:31:59
人力外包是什么意思？
什么是人力外包，它的全稱是什么？人力外包對誰有益？今天銳博人力小編就帶您認識一下“人力外包”這個概念。 人力外包又稱作人力資源外包，人力外包是一種將原本由組織內部完成的一部分或全部人力資源管理工作，委托給外部專業機構（如銳博）或服務提供商進行處理的管理模式。與傳統的內部人力資源部門相比，人力資源外包提供了一種更具靈活性和成本效益的解決方案。
發布日期：2023-07-20 13:48:49
勞務外包和勞務派遣哪個更適合公司呢？
有不少公司想與人力資源公司（如銳博）這樣的第三方公司進行合作，但由于勞務派遣和勞務外包兩者有部分相似之處，所以很多公司容易將兩者混淆，不知道是如何選擇。那么今天銳博人力的小編為大家分享勞務外包與勞務派遣兩者誰更適合公司。首先，我們需要知道勞務外包和勞務派遣有何區別：1.用工關系上：勞務外包：在勞務外包中，用工關系是與外包企業建立的，即勞務外包公司與被外包企業之間建立勞動合同關系。
發布日期：2023-07-14 14:37:32
什么是人事代理？一家人事代理公司需要具備什么資質？
人事代理是指在組織或機構內部，委托一部門或機構負責另一部門或機構的人力資源管理和人事事務，包括招聘、錄用、培訓、績效評估、薪資福利等方面的工作。人事代理旨在解決人力資源管理中的專業性問題、減輕其他部門的負擔，并提高人力資源工作的質量和效率。人事代理的方式多種，可由委托人事代理、單位委托，也可由個人委托；可單項委托，將人事檔案委托區人才服務中心管理；也可多項委托，將工資關系、人事關系及檔案、養老保險社會統籌等委托區人才服務中心管理。
發布日期：2023-07-14 13:44:50
代繳社保公積金公司有哪些？代繳社保公司怎么選？
隨著社會保險和公積金制度的不斷完善以及企業管理水平的提高，越來越多的公司選擇將社會保險和公積金的繳納工作委托給專業的代繳機構。社保代繳，指由一家專門的代理機構或公司來代理企業或個人進行社會保險繳費的行為。今天，銳博人力的小編便跟大家聊聊代繳社保公積金。首先，根據相關法律法規的規定，雇主需要按時為雇員繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
發布日期：2023-07-13 14:14:16
正規勞務公司在哪里查得到？
勞務公司是一種專門從事勞務派遣和人力資源服務的企業，也可以稱為人力資源外包公司或勞務派遣公司。勞務公司主要以提供人力資源為核心業務，為其他企業或組織提供各種需求的勞動力，包括臨時勞動力、短期勞動力和項目勞動力等。 怎么找到正規的勞務公司？怎么判斷勞務公司是否正規？如何查詢勞務公司？這是一系列用人單位和求職者關心的問題，銳博人力的小編將會在接下來的文章里為你介紹。
發布日期：2023-07-13 14:03:15
考試考務機構具體是做什么的？
相信大部分人都經歷過大大小小的考試，但是可能不曾了解過與考試有關的機構。實際上，作為考生，我們只需要按照規定參與一場考試，完成一份答卷，但作為服務于考試工作的專門工作人員，我們所需要參與的一系列工作并沒有想象中那么容易。隨著考試這一形式逐漸普及，從國家到縣級都建立了教育考試院這一專門機構，部分人力資源公司（如銳博）也開展了以考試考務等為核心的業務。
發布日期：2023-07-07 14:47:00
人事服務的服務流程是怎樣的？
人力資源服務的基本特征在于重復性、通用性和基礎性，包括求職招聘、就業指導、勞動人事代理、政策咨詢、職業培訓和創業指導等。近年來，人力資源服務與企業之間建立了良好的關系，但一些缺乏相關經驗的企業對其具體流程仍存在疑惑。接下來，讓銳博人力集團為您介紹一下人力資源服務的具體流程。
發布日期：2023-06-30 10:37:27
成功舉辦銳博集團人力資源服務系統（E-HR）迭代升級培訓
9月16日下午，銳博集團通過線上線下相結合的方式，為全國各地員工進行了人力資源服務系統（E-HR）升級更新及技術操作專題培訓。培訓以銳博集團自研的人力資源服務系統（E-HR）為主要內容，從產品更新迭代、產品特點到場景應用等方面進行全面系統的培訓。此次培訓由集團軟件科技公司產品研發中心的謝雄輝經理通過現場演示及互動問答方式負責完成。 銳博集團于2018年率先推動智能化“減重革命”，針對不同
發布日期：2022-09-19 16:32:23
