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解脫HR部門繁重事務，專注核心工作，提升管理高度和核心競爭力
規范操作，管理工作的規范性、公正性起到促進作用
降低成本與企業用人風險
避免大量投資于人才帶來的不確定風險
簡化流程，節省時間，提高員工滿意度
避免因投保操作不當引發的勞務糾紛
負責員工錄用，員工入職和離職的材料簽收匯總
負責社保公積金的申報及繳納，社保賬戶的轉移與合并手續，社保待遇享受及醫療報銷
負責員工的薪酬核算，算薪準確度達99.9%
負責員工的個稅申報，算稅準確與報稅結果一致
負責員工工資的發放
勞動爭議仲裁處理，為企業客戶提供勞動用工風險咨詢
負責員工的工傷理賠和生育津貼申報
為企業客戶提供社保公積金政策解答，各地政策指引及人力資源相關政策咨詢
400+城市社保公積金屬地化繳納
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保險增減員
工傷認定及保險理賠
