發(fā)改委：鼓勵(lì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展生活性服務(wù)業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新
廣西：舉辦高校畢業(yè)生雙選會(huì) 提供1.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位； 陜西：“菜單式”就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)促進(jìn)畢業(yè)生高效就業(yè)； 內(nèi)蒙古：“十四五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃發(fā)布。
發(fā)布日期：2021-11-02 15:50:13
人社部：做好重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問(wèn)題處理工作
青海：電子社保卡同步申領(lǐng)工作即將啟動(dòng)； 湖南：推出新政，鼓勵(lì)新業(yè)態(tài)、新機(jī)制、新服務(wù)； 深圳：三孩配套新規(guī)落地 職工參保次月起可享生育保險(xiǎn)待遇。
發(fā)布日期：2021-11-01 15:28:42
商務(wù)部：布署地方做好生活必需品保供穩(wěn)價(jià) 適時(shí)投放政府儲(chǔ)備
浙江：前9月為企業(yè)減稅降費(fèi)超2000億元； 海南：“十四五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃公布實(shí)施； 江蘇：11月1日起，對(duì)所有汽車(chē)后排不系安全帶行為依法實(shí)施處罰。
發(fā)布日期：2021-10-29 14:05:25
國(guó)常會(huì)：部署對(duì)制造業(yè)中小微企業(yè)等實(shí)施階段性稅收緩繳
黑龍江：將出臺(tái)優(yōu)育“大禮包”，進(jìn)一步優(yōu)化生育政策； 江蘇：“三嚴(yán)、三快、三實(shí)”推動(dòng)治欠工作再上新臺(tái)階； 廣西：新增按天發(fā)放夏季高溫津貼 每人每天11.5元至13.8元。
發(fā)布日期：2021-10-28 14:03:36
四部門(mén)：年滿16周歲的勞動(dòng)者均可進(jìn)行失業(yè)登記
河南：重點(diǎn)打造10個(gè)重大先進(jìn)制造業(yè)集群； 海南：2022年起電子勞動(dòng)合同將與書(shū)面合同具有同等法律效力； 黑龍江：養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“即退即領(lǐng)” 30萬(wàn)名退休職工將全部受益。
發(fā)布日期：2021-10-27 14:01:47
廣州市天河區(qū)區(qū)長(zhǎng)譚明鶴一行蒞臨銳博集團(tuán)總部指導(dǎo)工作
就業(yè)是民生之本。2020年8月3日下午，廣州市天河區(qū)區(qū)長(zhǎng)譚明鶴、區(qū)人社局局長(zhǎng)石澤潤(rùn)一行蒞臨銳博集團(tuán)總部進(jìn)行就業(yè)調(diào)研、指導(dǎo)工作，集團(tuán)董事長(zhǎng)姚遠(yuǎn)、副總裁葉志亮、副總經(jīng)理馮元曦等接待了調(diào)研小組，并舉行了座談會(huì)。
一文看懂電商與物流快遞的發(fā)展
未來(lái)快遞與農(nóng)業(yè)、制造業(yè)等多領(lǐng)域?qū)V泛融合發(fā)展，定可以創(chuàng)造出更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，為大眾提供更多的自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)和空間。
要不要取消公積金再引爭(zhēng)議，最終結(jié)果定了！
支持者認(rèn)為現(xiàn)在住房公積金制度存在的意義并不大，并且在制度公平上存在問(wèn)題，取消則可為企業(yè)減負(fù)。
2020年會(huì)取消勞務(wù)派遣嗎？先看看這些影響！
最近在網(wǎng)上看到一些“2020年取消勞務(wù)派遣”的消息，那么，勞務(wù)派遣用工模式取消會(huì)有什么影響，會(huì)在2020年被取消嗎？勞務(wù)派遣主要涉及到三方的關(guān)系，分別是勞務(wù)派遣公司、用工單位以及勞動(dòng)者，如果勞務(wù)派遣被取消，影響最大的無(wú)疑是這三者。
正在被嫌棄的勞務(wù)派遣，你壓根不知道它的價(jià)值
不知道從什么時(shí)候開(kāi)始勞務(wù)派遣被人詬病，不少人質(zhì)疑勞務(wù)派遣存在的價(jià)值。勞務(wù)派遣，是指由具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)（如銳博）與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派往用工企業(yè)，再由用工企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用的用工形式。勞動(dòng)合同存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者之間，勞動(dòng)力的給付則發(fā)生于勞動(dòng)者與用工企業(yè)之間。
