使用勞務外包服務的企業越來越多，那么對企業來說，哪些工作是可以外包出去的呢？
勞務外包是指企業將業務流程中的部分或全部非核心流程，或是非核心的、輔助性的、季節性的、不定期生產的生產環節或生產線外包給人力資源服務供應商，如BPO商業流程外包專家——銳博。
一般而言，企業中一些非核心的技術性的和事務性的工作往往可以被外包，人事管理流程中的員工招聘與培訓、員工意見調查、福利薪酬等大多數的工作都可以外包；社保公積金繳納等人事事務性的工作也適用外包。還有業務流程中一些非核心的項目、生產線同樣適用勞務外包，例如國內著名啤酒生產企業與我司合作，由我司提供專業的食品倉儲運輸外包服務，包括安排駐廠管理團隊和作業團隊，以及配置相應的叉車設備等，負責該企業的倉儲運輸環節，降低企業運輸管理成本的同時，也大大提高了工作效率。
然而，關于公司文化建設、關系協調、激勵和留住人才等核心工作基本不適用勞務外包。
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廣州市天河區區長譚明鶴一行蒞臨銳博集團總部指導工作
就業是民生之本。2020年8月3日下午，廣州市天河區區長譚明鶴、區人社局局長石澤潤一行蒞臨銳博集團總部進行就業調研、指導工作，集團董事長姚遠、副總裁葉志亮、副總經理馮元曦等接待了調研小組，并舉行了座談會。
一文看懂電商與物流快遞的發展
未來快遞與農業、制造業等多領域將廣泛融合發展，定可以創造出更多的就業機會，為大眾提供更多的自主就業、創業的機會和空間。
要不要取消公積金再引爭議，最終結果定了！
支持者認為現在住房公積金制度存在的意義并不大，并且在制度公平上存在問題，取消則可為企業減負。
2020年會取消勞務派遣嗎？先看看這些影響！
最近在網上看到一些“2020年取消勞務派遣”的消息，那么，勞務派遣用工模式取消會有什么影響，會在2020年被取消嗎？勞務派遣主要涉及到三方的關系，分別是勞務派遣公司、用工單位以及勞動者，如果勞務派遣被取消，影響最大的無疑是這三者。
正在被嫌棄的勞務派遣，你壓根不知道它的價值
不知道從什么時候開始勞務派遣被人詬病，不少人質疑勞務派遣存在的價值。勞務派遣，是指由具備勞務派遣經營資質的機構（如銳博）與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派往用工企業，再由用工企業向勞務派遣機構支付服務費用的用工形式。勞動合同存在于勞務派遣機構與勞動者之間，勞動力的給付則發生于勞動者與用工企業之間。
